Für rund 4000 Manager gebe es in den Jahren 2025 und 2026 im Vergleich zu ihren aktuellen Gehältern zehn Prozent weniger Jahresgehalt, berichtete die „SZ“. Dies wird demnach durch ein Absinken des Maibonus erreicht. In den dann folgenden drei Jahren soll das Gehalt um acht, sechs und fünf Prozent schrumpfen. 2030 endet der Verzicht.
Dem Bericht zufolge soll der Gehaltsverzicht in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden, die bereits ausformuliert sein soll. IG Metall und Betriebsrat erklärten auf eine Anfrage der „SZ“, „Management und Vorstand müssen Teil der Lösung sein, das hat die Arbeitnehmerseite von Anfang an gefordert. Und so kommt es jetzt auch.“
VW hatte bei der Vorstellung des Sparkonzepts keine Details zum Verzicht des Managements genannt. IG Metall und Betriebsrat forderten nun auch den Vorstand zum Handeln auf: „Unsere Erwartungshaltung ist, dass sich der Verzicht des Vorstands noch einmal von dem des Managements abhebt.“
© AFP
