Der Automobilhersteller Volkswagen hat intern Details zu Abfindungen für Beschäftigte im Zuge seines Sparprogramms bekanntgegeben. Beschäftigte der höchsten Tarifgruppe mit mehr als 20 Jahren Betriebszugehörigkeit können bis zu 450.000 Euro Abfindung erhalten, wie das „Handelsblatt“ und die „Wirtschaftswoche“ am Dienstag berichteten. Volkswagen bestätigte auf AFP-Anfrage, die Beschäftigten seien über die Konditionen informiert worden. Zu Details wollte sich das Unternehmen aber nicht äußern.
Laut Bericht des „Handelsblatts“ könnten Beschäftigte je nach Entgeltgruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit zwischen 26.700 Euro und 407.700 Euro erhalten, wenn sie freiwillig gehen. Die „Wirtschaftswoche“ setzt mit 17.700 Euro etwas weiter unten an.
Hinzu kommt den Berichten zufolge eine „Turboprämie“ von 50.000 Euro, die allen gezahlt wird, die länger als fünf Jahre bei VW arbeiten und sich bis Ende Mai mit dem Unternehmen auf einen Aufhebungsvertrag einigen.
Volkswagen will in den kommenden Jahren massiv sparen und die Personalkosten außerhalb der Produktion bis 2026 um ein Fünftel reduzieren. Dafür setzt das Unternehmen insbesondere auf Altersteilzeit, aber eben auch Abfindungen. Bei diesen gilt das Prinzip der doppelten Freiwilligkeit: Sowohl das Unternehmen als auch der Beschäftigte müssen dem Aufhebungsvertrag zustimmen.
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