Verband: 40.000 Ausbildungsplätze bei Freiberuflern noch unbesetzt
Der bundesweite Azubi-Mangel hat auch die sogenannten freien Berufe wie Architekten, Ärztinnen und Steuerberater erfasst.
Düsseldorf: Noch 850 freie Lehrstellen im Handwerk
Drei Wochen nach dem offiziellen Beginn des neuen Ausbildungsjahres weist die Online-Lehrstellenbörse der Handwerkskammer Düsseldorf noch 850 offene Ausbildungsplätze aus.
Jede zehnte Lehrkraft an allgemeinbildenden Schulen Quer- oder Seiteneinsteiger
Rund jede zehnte Lehrkraft an einer allgemeinbildenden Schule in Deutschland ist im Schuljahr 2022/2023 Quer- oder Seiteneinsteiger gewesen.
Ifo: Homeoffice in Firmen „fest verankert“ – nur vier Prozent wollen Abschaffung
Homeoffice ist nach Einschätzung des Münchner Ifo-Instituts in deutschen Firmen "fest verankert".
Hoher Krankenstand bei Kitabeschäftigten: Bertelsmann-Studie schlägt Alarm
Die Zahl der krankheitsbedingten Fehltage von Kitabeschäftigten ist einer Untersuchung der Bertelsmann-Stiftung zufolge in den vergangenen drei Jahren "sehr stark" gestiegen.
WSI-Forscher sehen finanzielle Anreize für Überstunden kritisch
Forschende sehen einige Maßnahmen der Wachstumsinitiative der Ampel-Regierung wie finanzielle Anreize für Überstunden kritisch.
Ifo-Studie: Wegfall von Steuerklassen III und V kann Beschäftigung steigern
Der Wegfall der Steuerklassen III und V kann zu einem Beschäftigung von 67.000 Vollzeitstellen führen, das haben Experten vom Münchener Ifo-Institut berechnet.
IG BAU: Gute Azubi-Chancen in Düsseldorf
„Spätstarter“ können sich immer noch für eine Ausbildung entscheiden: Auf Jugendliche in Düsseldorf warten noch 1.360 Azubi-Chancen.
Neue Abstimmung von Gewerkschaften bei Ferienflieger: Streiks möglich
Nach der Tarifeinigung zwischen der Lufthansa-Tochter Discover und Verdi haben die beiden Gewerkschaften Vereinigung Cockpit (VC) und UFO koordinierte Urabstimmungen unter ihren Mitgliedern angekündigt.
Solar- und Windbranche sucht vermehrt Arbeitskräfte mit spezifischen Kenntnissen
Nicht nur ist der Bedarf an neuen Arbeitskräften in der Solar- und Windenergiebranche weiter gestiegen, die Unternehmen fordern auch immer häufiger spezifische Kenntnisse von potenziellen Mitarbeitenden.
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