Rhein-Kreis Neuss – „Wir geben hierbei einen lebensnahen Einblick in den Berufsalltag. In 15 eigenen Videos sowie einem Zusammenschnitt zeigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei nicht nur, wie abwechslungsreich ihre Arbeit ist, sondern auch, wie erfüllend es ist, Teil unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung zu sein“, betont Landrat Hans-Jürgen Petrauschke. „Unser Ziel ist es, mit der Kampagne potenzielle neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – von der Fachkraft über Quereinsteiger bis hin zu jungen Menschen, die einen Ausbildungsplatz suchen – anzusprechen und sie dafür zu begeistern, sich unserem starken Team anzuschließen.“
Die 15 Kolleginnen und Kollegen, die in den Videos einen persönlichen Einblick in ihren Berufsalltag geben, stehen stellvertretend für die rund 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Rhein-Kreises Neuss. Die Videos werden in den kommenden Wochen nach und nach unter anderem auf den Social-Media-Plattformen des Kreises veröffentlicht.
Umgesetzt wurde die Kampagne unter Federführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kreises gemeinsam mit der Personalwirtschaft. „Ein Video-Team hat die Kolleginnen und Kollegen dabei nicht nur bei ihrer Arbeit begleitet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben auch private Einblicke und zeigen zum Beispiel, wie gut sich Familie und Beruf beim Rhein-Kreis Neuss vereinbaren lassen“, erklärt Benjamin Josephs, Leiter der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Rhein-Kreises Neuss. „Zugleich wird deutlich, dass der Rhein-Kreis Neuss viele Chancen der beruflichen Entwicklung bietet und dass bei uns großer Wert auf den Team-Gedanken gelegt wird.“
Neue Fachkräfte und Auszubildende zu gewinnen, gehört auch für den Rhein-Kreis Neuss zu den zentralen Zukunftsaufgaben. Die Kreisverwaltung bietet ein sehr großes Spektrum an verschiedenen Berufsbildern an. Die Palette ist breit gefächert und reicht beispielsweise vom Feuerwehrmann bis zur Stadtplanerin, vom Fachinformatiker bis zur Sozialarbeiterin, vom Geografen bis zur Tierärztin, vom Vermessungstechniker bis zur Biologin. Das zeigt: Die Dienstleistungen des Rhein-Kreises Neuss für die Bürgerinnen und Bürger, für die kreisangehörigen Städte und die Gemeinde sowie für die Wirtschaft sind dabei so vielfältig wie das Leben. „Wir suchen stets Verstärkung und bieten sehr gute Aufstiegschancen, verantwortungsvolle Aufgaben und einen sicheren Job“, betont Jörg Arndt, Leiter der Personalwirtschaft des Rhein-Kreises Neuss. „Wir fördern zudem Gleichstellung und legen großen Wert auf Wertschätzung sowie eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre mit Teamcharakter.“
Im Rahmen der Personalentwicklung bietet der Rhein-Kreis Neuss zudem ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, eine betriebliche Gesundheitsförderung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und bei vielen Stellen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Hinzu kommt eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften.
